岗位职责:
1. 全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店各项业务高效、顺畅开展。
2. 制定并执行酒店的经营策略,提升酒店的市场竞争力与经济效益。
3. 管理酒店团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等,激励员工达成工作目标。
4. 把控酒店服务质量,确保为宾客提供优质、周到的住宿及相关服务体验。
5. 协调酒店各部门之间的工作,保障酒店运营的整体协调性与高效性。
6. 负责与宾客、合作伙伴及相关政府部门等进行沟通协调,维护良好的合作关系。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与内外部人员进行高效沟通。
4. 拥有较强的问题解决能力,能迅速应对并妥善处理各类突发状况。
5. 对市场有敏锐的洞察力,能够及时把握行业动态与市场变化。
6. 持有相关酒店管理专业证书或具备同等水平的管理能力者优先。
工作时间:
早上8::3-11:30下午12:30-18:30
该岗位提供餐补,还有免费培训与广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
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